Premio a la Igualdad de Género Organizacional Edición 2024

"Nuestros valores y principios corporativos están totalmente alineados a la búsqueda de igualdad de género y lo vemos como un eje clave para la productividad y efectividad del negocio, pero más que nada como lo correcto por hacer. Para Nestlé la diversidad y la inclusión es un tema muy importante, donde el balance de género es parte de nuestro propósito. Nos sentimos orgullosos de tener ejemplos de liderazgos inclusivos, como, por ejemplo, un comité de Dirección donde más del 50% son mujeres. Seguiremos promoviendo prácticas que fomenten la diversidad e inclusión avanzando en dimensiones claves que favorezcan tanto a mujeres como a hombres. Queremos compartir nuestra experiencia en Nestlé para seguir impulsando a otros en prácticas de diversidad e inclusión, y en este caso particularmente de género que traen beneficios en todo nivel.".
Christof Leuenberger
CEO Nestlé Ecuador
Empresa Multinacional Ganadora 2021

Finalistas

Las empresas finalistas se definieron luego del análisis de la puntuación del cuestionario y la verificación in-situ de PwC. Posteriormente los resultados fueron analizados por un Comité, conformado por un representante del BID, ONU Mujeres, UDLA y CIP, en el que se determinó la empresa ganadora.

Finalistas Empresas Multinacionales:

Finalistas Empresas Nacionales:

Finalistas Empresas PYMEs:

Entrega de reconocimiento a las empresas finalistas: