Premio a la Igualdad de Género Organizacional Edición 2024

"Nuestros valores y principios corporativos están totalmente alineados a la búsqueda de igualdad de género y lo vemos como un eje clave para la productividad y efectividad del negocio, pero más que nada como lo correcto por hacer. Para Nestlé la diversidad y la inclusión es un tema muy importante, donde el balance de género es parte de nuestro propósito. Nos sentimos orgullosos de tener ejemplos de liderazgos inclusivos, como, por ejemplo, un comité de Dirección donde más del 50% son mujeres. Seguiremos promoviendo prácticas que fomenten la diversidad e inclusión avanzando en dimensiones claves que favorezcan tanto a mujeres como a hombres. Queremos compartir nuestra experiencia en Nestlé para seguir impulsando a otros en prácticas de diversidad e inclusión, y en este caso particularmente de género que traen beneficios en todo nivel.".
Christof Leuenberger
CEO Nestlé Ecuador
Empresa Multinacional Ganadora 2021

Empresa Ganadora

Ganadora Empresa Multinacional – Nestlé

Nestlé está presente en más de 100 países del mundo y cuenta con más de 278.165 colaboradores, que trabajan para ofrecer Nutrición, Salud y Bienestar, a sus clientes. Después de casi 60 años de experiencia, tradición y servicio en el país, Nestlé ha logrado estar presente en miles de hogares ecuatorianos, gracias a la calidad de sus productos

Ganadora Empresa Nacional – Banco Pichincha

Banco Pichincha es un Grupo Financiero fundado en Ecuador en 1906, comprometido con el desarrollo de los países en los que opera y de sus habitantes. Cuenta con una posición de liderazgo en el mercado ecuatoriano, donde es la mayor institución bancaria. Cuenta con presencia también en Perú, Colombia, España y Miami.

Ganadora Empresa PYMEs

ACTUARIA es la empresa líder en el campo de la consultoría actuarial y empresarial en el Ecuador. Desde 1986, cubre las necesidades crecientes de las empresas con asesoría en el campo de beneficios indirectos para empleados y en especial, lo referente a valoraciones actuariales de pasivos laborales.

Ganadora Empresa con Mejor Práctica

Lundin Gold brinda la oportunidad de empleo a poblaciones cercanas a sus campos mineros y los motiva a crear sus propios emprendimientos.

La organización brinda entrenamiento en minería y como resultado de esta práctica se graduaron 306 personas, de las cuales 48 son mujeres y 16 de estas pertenecen a la nacionalidad Shuar. Hasta el momento, 83% de las 48 mujeres, trabajan en Lundin Gold

Esta práctica a su vez ha sido reconocida por la implementación del PCOM como parte de la gestión que realizan para alcanzar el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 8: "Trabajo Decente y Crecimiento Económico"